纵观2022全年，有的团队迅速发展壮大，也有的团队处于退步状态。2023我们该如何壮大、发展自己的团队？

沉淀，专注，借力，

　　一、如何发展团队

　　利用微信群、朋友圈、各大交友软件等功能，发布聚合家产品素材及成功案例，介绍产品优势及发展前景，既能帮助团队的其他伙伴快速进入工作状态，又能吸引更多有兴趣的客户了解加入聚合家创业。

　　二、拓展聚合家团队哪些人群值得重点关注

       我认为要想把聚合家做好就靠你一人真的无法做强做大，一个人可以走的快，但是你想要走的远必须要找到志同道合的家人跟你实现梦想。正所谓人因梦想而伟大，那么问题又来了千里马好不好找呢？我毫不犹豫的说真的难找，不然还用的着我们这帮凡夫俗子干嘛，当然了我们又是否做好一个的伯乐，作为伯乐需要具备什么样的条件？专业知识，组建团队，领导管理能力以及解决问题的能力这些你都有了吗？要是都没有的情况我们要做的就是：学习，学习，不断学习，你认可不，缺什么补什么另外发挥自己的优势即可。所谓的人群我的理解就是咱们有好鱼饵（机器）那么就要找到鱼塘（人才）所以接下来跟大家聊聊

　　1、个体户、小老板和中小企业主

　　人群分析：有经济基础，有资源，但压力较大，现金流紧张。

　　如何攻略：用个人的专业度和真诚的态度吸引客户，

　　2、保险和微商从业者

　　人群分析：有资源，能自带团队，有培训经验，渴望提升收入，但不了解支付行业。

　　如何攻略：主谈聚合家产品优势，以实际的产品打动人。

　　3、打工者、学生等

　　人群分析：没钱，没资源，但有梦想，并且肯付诸实际行动追逐梦想。

　　如何攻略：主谈聚合家的发展前景，这里可以帮助你提升业务能力，共同成长，也有很多同龄人取得了成功。

     4，直销，贷款，资金盘（各种盘），传销，

     这里我在补充一下：

    我为什么要在这里？

    我的出现能给对方带来什么样帮助？

    我要怎么做才能让使信任？

　　三、如何进行团队管理？

　　1、团队规范：制定团队制度，合规宣传产品，不挖别人墙根。

　　2、团队文化：宣传聚合家文化，正直、学习、专注、共赢。形成并宣传自己的团队文化。

　　3、团队培训：对不同的人群做不同的培训，线上线下培训结合，提升能力，为成员规划发展路线。

　　做到以上三部分，相信你的团队一定会逐步发展壮大。如上述所说的方法，究竟如何利用微信及朋友圈发展团队呢？