易生支付新品发布会于2023年5月15日举行，宣布了全新升级商品——易生支付聚合家2.0合伙人模式。然而，很多地区代理仍然在犹豫，不清楚这种合伙人模式有哪些好处。本文将详细介绍易生支付聚合家2.0的优势和劣势，希望对大家有所帮助。

有关2.0合伙人模式的内容：

1、采购量较小不占用资产，风险较低。设备循环系统赠送。

2、通过总公司立即收付款并立即送货，卖家省去了收付款和送货的工作，也不需要租场所来储存货品。同时，也避免了下属欠借款给上级的情况。此外，货品的运输频次也降低，从而节约了卖家的运输费用。

3、通过总公司清算分佣和返利，可以省去卖家统计分析和查账的工作，且无需担心老板跑路的风险。

4、无法向下属进行学习培训的情况下，有些人选择在群内通过上一位甚至上两位卖家进行学习培训。这样，团队的凝聚力非常好，团队的力量也非常强大。

5、所有成交的数量都计算在其本身身上，不仅有分成，而且分成级别更高。（在1.0的模式下，有能力的区域代理只能从更高能力的卖家那里采购商品，而不容易从新手手上采购）

6、上级领导对下属的操纵较为有限，如果上级领导离职或转投其他知名品牌，下属不太容易放弃，并且也不会受到太大的损害。因此，精英团队相对来说是比较稳定的。

7、第三方支付所具备的特点就是可以通过“躺赚”来赚取利润，买卖不停止，不断产生佣金。2.0方式确保了固定的等级，下面的精英团队能够自动分裂成更多精英团队，从而增加交易量，这就是所谓的“躺中赚”的方法。

8、目前的政策和利率普遍稳定，并且公开透明，不能任意调整修改。（在1.0版本中，每个级别的卖家都可以调整对另一家卖家的现行政策）

9、不需要雇佣会计，可以链接在线客服，甚至不需要办公场所，从而节省成本。

在一个企业中，上下级之间保持良好的关系非常重要。如果下属的业绩对上级领导的评价有一定的影响，那么上级领导将会尽力帮助下属实现他们的目标和完成任务。因此，一个和睦的上下级关系可以促进业务的成交量，帮助团队更好地合作和取得成功。

11、无论是人脉广泛还是具备强大的工作能力的人，即使是新手，都可以通过采用会议营销方法快速发展成为优秀的团队成员。对于对POS机本身没有要求的人来说，他们还可以选择成为合作伙伴并加入赚钱的行列。因此，许多新手都能迅速实现上千万甚至上亿的交易量。这种方式也能够确保自用的划算，分享赚钱则是2.0模式的关键方面。

合伙人模式存在的局限性：

由于2.0政策的公开化，每个人都有机会成为一级代理。然而，正因为如此，通常在发展的初期，获得的分佣相对较低，购买设备必须一次性全款付清。

关于易生支付聚合家2.0合伙人模式的优劣势已经介绍完毕，总结起来，想要加入易生支付聚合家2.0模式的朋友们可以联系易生支付的在线客服。