切勿推却他人介绍你认识新事物的机会。

也许这正是你一直以来渴望的所需之物！

支付1.0是指第一代支付系统。

0模式：

支付1.0模式其实就是销售代理模式的一种形式。最早的代理模式如下：支付公司招募机构（大代理），机构再招募一级代理，一级代理再招募二级代理，二级代理再招募三级代理，以此类推。

每个级别的代理只与其上级代理联系。当时的分成是按月结算的方式进行的。这样，每个月底，总部会将上个月的交易统计数据和分成明细制表发送给机构核对。核对无误后，总部就会将分成款项打给机构。

然后，机构以相同的方式处理交易数据，统计并生成一级代理商的利润表，将其发送给一级代理商核对后，并进行打款。一级代理商再按照同样的方式将款项支付给二级代理商，这样便形成了层层打款的模式。每个级别的代理商根据自身利润扣除自己应得的部分，将剩余的分润款项支付给下级代理商。

这就是支付1.0模式的典范，为什么说是典范呢？因为随着技术的进步、智能手机的普及和服务的提升，支付1.0也发生了一些变化，接下来会详细介绍。

支付合伙人是指与支付服务提供商合作的企业或个人。

合作伙伴模式：

支付合伙人模式是指销售代理模式的升级版本。它之所以被称为支付合伙人模式，是因为它是在1.0的基础上进行改进的。

支付合作伙伴采用了传销或直销的裂变模式，使用户成为了代理商，消费者变身经营者。每个人都可以同时充当用户和代理商，既节省了费用，又可以通过推广获得收益，从而实现自动增长。

最早采用支付合作伙伴模式的是“盒子支付”。盒子支付并不是一家支付公司，也没有支付牌照，它是通过借用其他支付公司的交易通道来实现支付，因此可以被理解为“贴牌”产品。

尽管盒子支付没有取得支付牌照，但由于早期开展支付业务以及采用2.0模式，它的发展非常迅速。正是因为这些特点，盒子支付的交易量甚至超过了一些中小型的支付公司。

由于缺乏支付牌照，盒子支付存在一个重大问题。因此，随着规模和交易量的增长，我们一直在努力寻求拥有自己的支付牌照。

在2016年底，随行付支付公司的子公司“鑫联盟”问世，可以说，“鑫联盟”是最早采用支付公司直营模式的企业之一，同时，也取得了巨大的成功。

在2023年5月，易生支付推出了全新的聚合家项目，这也可以说是支付行业的一匹黑马。该项目尚未得到市场的充分开发，因此抓住这个商机，先行一步，有机会赚取更多的财富！

目前只有一种行业可以通过复制来取得成功。

今天如果你加入进来，你在圈子里的资源就都变成了你自己的。

如果你今天不去做某件事，也许明天会有别人过来拉着你去做，那你就变成了别人的利用对象。

你的社交圈非常广泛，结识了无数的人，但张总和李总不同步行动。

李总为王哥做了介绍，王哥则推荐赵姐做。大家都努力工作，积极为公司做贡献；彼此互相观察和学习。

合伙人模式有很多优势：

一、少量进货不会占用大量资金。

二、总部直接收款发货，推荐人不需要负责收款发货，也不需要租场地存放货物，同时也不会出现下级拖欠上级货款的问题。同时还减少了货物的转手次数，节省了上家的运费开支。

三、我们的总部直接结算分润和返现，无需进行统计和对账工作，而且没有上家跑路的风险。

四、由于个人能力不足，无法有效地进行下属培训，甚至还有上级甚至上上级对群内成员进行培训，使团队的实力更加强大。

五、虽然自己个人能力有限，但下线的发展能力很强，所有下线的交易量都会累积到自己身上。不仅能够获得分润，而且分润的档次级别更高。（在1.0模式下，有能力的代理商只能从更大更有能力的上家购买货物）

六、下级受上级控制较少，即使上级停业或转投其他品牌，下级不会放弃，也不会受到太大冲击，更不会出现整条线下级被切割的情况。因此，团队的稳定性较高。

七、我们的团队氛围非常融洽，大家互相帮助，共同挖掘潜能，激发斗志，每天都充满活力和动力。新加入团队的成员会很容易受到感染和带动，从而快速提升业绩。

八、支付行业的特点在于不断进行交易并不断分润。在2.0模式中，我们可以实现自动裂变团队，并且交易量也可以自动增长。

九、一般情况下，用户费率是相对稳定的，不会随意变动。

十、无需招聘会计、客服代表，甚至无需租用办公场地，以节省开支。

十一、政策的变更应该是透明、公开和稳定的，不能随意做出改变。

十二、为了共同利益，上下级关系和谐相处，上级将竭尽所能地支持下级。

十三、拥有广泛人脉或从事会销业务的人，可以通过批量发展下线来快速壮大团队。与此同时，即使没有POS机需求的人也可以成为合伙人，共同赢取收益。主要目标是通过合作创造财富。

因此，最关键的是要先进入行业并占据一席之地，否则一切只是空洞的言论。

加入我们是完全免费的，无需支付任何费用。

你还在犹豫吗？还有什么需要担忧的吗？