今天我特地把我从团队里学习的内容分享给大家，因为这是所有新进代理或者团队发展不好的团队长都十分想解决的问题。团队的发展，始终解决三大问题，进人，留人，育人，一起来学习一下。

    团队氛围是个很神奇的东西，看不见摸不着，却有着神奇的力量，我们常说氛围不好，压抑，氛围好，就会轻松自在，让人愿意多为此停留。

    团队氛围需要搭建，团队没有那么多人的时候，要形成一种氛围，先从少人数做起，形成一种氛围之后就会越来越好，就是每一个进来的新人，他发现这个氛围特别好，他就愿意留下来（各自团队可以根据自身所在场景去营造氛围）

    每一个新人进到聚合家，进入到这个行业，不管是小白还是曾经做过支付的朋友，来到这个地方，要有两个方面的收获，否则人很难留下来

1，赚到钱了

2，个人成长了，在这里得到提升，找到了存在感，价值感

     关于赚钱，说个可俗的话，猫有猫道，狗有狗道，个人有个人的方法，每个人只需要发挥自身的优势，结合自己的个人情况去找到适合自己的展业方法就可以，但是新伙伴进来，他们是很懵圈的，有力无处使，无法发挥自身优势去快速拿结果，这就需要我们作为团队长的引领和疏导，根据她的优势，鼓励夸奖列名单，陪同分析名单，邀约、见面、展业激活

当他发现支付也很简单的时候，他的兴趣就来了，信心倍增，提货200台，300台 大干都不是问题。这是针对小白推手的带动，新人不要让他一下子就拿太多货，他会被吓跑，会觉得这个事不简单，但是你能玩我玩不了，弄一堆机器没地方安置，正确的做法应该是：而是先让人进来，帮扶他，带动他，帮他展业，然后再讲利润的最大化，从参与分红起步，拿个10台就是练手的，，但是10台的过程很重要，只要10台能快速激活的人，一定能再激活50台，而核心代理也是这么筛选出来的，这是我们做团队长的人需要提升的能力

   小白很忠诚，就像一张白纸，你把他培养好，他身边有很大的未开发的市场，你把他脑海里植入聚合家的精神，那他一定是目不斜视，不会左顾右看的，只要新人留下，那么这个新人一定会很长时间相信你，并且十分专注。

     关于同行朋友，做过支付的，他们经验很丰富，那直接就是谈平台优势谈利润，V7 V 8v9开跑即可

传统做支付的销售方式更多是地推展业，个人单打独斗，对于团队经营、发展团队是短板，而联盟模式，就是整合人，关于做过传统支付的朋友，非常非常占优势，首先对于行业的魅力、行业硬伤、过去这些年支付行业的发展和不可控了如指掌， 专业知识无需传达，要么来的是大哥，要么是被伤的体无完肤，对这个行业失去希望，那既然有缘接触到聚合家，联盟多品3.0模式，那就放空杯，抛开过去的展业思路，学一种新的玩法 新的联盟模式的打法。多从培养人的方向出发，少从政策出发，给再好的政策，不会做，不是等于0吗？团队一定需要精神，文化，而非只有利益。

一，手里的原有体系，快速进入启动，铺市场，市场就那么大，谁下手快市场就是谁的。这样会让你快速拿到结果。

二，小白市场

一定要要！小白展业，首先解决了客户信任的问题，谁的身边没有一大群用卡的朋友？

中间不缺乏存在营销能力很强的人，比如做过保险的、直销的、微商的，这些人一旦进入，他缺专业知识，但是他不缺营销技巧，不缺带团队的经验

什么样的人吸引什么样的人，团队长吸引来的都是团队长，有一句话就是：得小白者得天下！小白市场我们所有人都要要

新人入行：一赚钱，二成长，

帮扶小白展业、激活、谈客户，他看到钱他留下来了

帮扶支付老友 建立团队、进人，留人、育人。

两种群体都能稳稳当当的留下来，先赚钱，先见小钱，再来大钱，胖是一口一口吃的，路是一步一步走的，我们聚合家的钱也是稳扎稳打，越来越厚

你们知道做直销的人为什么投资了几万、几十万，特别穷，家里除了产品啥都没有，还在口口声声喊：生是某利的人，死是某利的鬼，知道为什么吗

你跟直销的人聊天，问他赚了多少钱，很多人会说，我就是来成长的，我觉得我来值了，我在这儿学到了很多…就是关于价值的树立

   回到我们推手，一个新人进来，他激活一台机器，你立马表扬他，他约到一个客户，你立马鼓励他，他会非常的开心，他觉得自己很棒，教会他专业知识的讲解，办公室会议鼓励他去分享，他得到了锻炼，他得到了别人的认可和鼓励，他就有存在感，在帮扶他建立一个左膀右臂，那他有了责任感，他会自我提升更快

    来到聚合家，不光是让你赚到支付行业的钱，还会让你学会互联网的营销技巧、团队建设、团队运营，未来即使不在这个行业了，你学到的本领足以让你在任何一个行业，都是佼佼者

    让他在这里建立了自己的体系，有了自己的客户群体，平台稳定健康良性发展，你觉得他会走吗？

最后，支付行业是直销的模式，团队也属于直销的属性，但是最大的不同在于，我们不是坑蒙拐骗，没有套路，机器一变激活一边回本，投入一次，无限循环，后期便是被动收益，但是在团队上，任何行业，尤其销售行业，都需要直销人的激情与精神。